11.住み続けられるまちづくりを

• 持続可能な社会・安全な街づくりの為に災害対策の研究と防災用品の　開発に取り組んでいる。
• 節水と節電に努め温室効果ガスの削減に取り組んでいる。
• ペーパレス化を推進し森林資源の保全に努めている。
• ゴミの量を減らし地球環境の保全に努めている。

• 生活保護申請、遺産分割協議書・公正証書遺言作成をサポートすることにより、福祉の向上、公正手続きの確保に取り組んでいる。
• 法人設立、補助金申請をサポートすることにより中小企業の成長に取り組んでいる。
• 建設業許可申請、運送業許可申請をサポートすることにより住み続けられる街づくりに取り組んでいる。

• 私たちは、持続可能な地球温暖化対策（沢山の若木を継続的に育てると、森全体のCO２の吸収が増え続ける）としての森づくりを大切にして、生物多様性の高い樹林原（動植物が住みやすい生活環境に変化していく、それを維持し続ける）となるように適切な管理を行って参ります。
• 始めたばかりのグループです。作業後の会話が楽しいグループにします。
• ナラ枯れの立ち枯れ木の伐採が、目下の優先作業となっています。

• 院内の照明にLEDを使用することによる省エネの取り組み
• 地域の清掃活動
• 一人一人の生活の質の向上を目指した活動

• 配車実績データに基づいた車両位置調整による、燃料消費量低減
• GPS配車による最短経路による、燃料消費低減
• 車両灯火類LED化による、燃料消費低減
• 事業所内の省エネ化
• ひとり親/女性/男性の採用基準統一、ひとり親の働きやすい環境整備
• 正しい賃金支払い（残業1分単位完全支給）
• エンジンオーバーホールによる廃車時期後ろ出しや、廃車車両の部品再利用

• 省エネ住宅やZEH 住宅、バリアフリー住宅の設計・建築を通して地域活性化、そして地域の方が安心して住み続けられる街づくりを目指しています。
• 環境に配慮した設計・建築で地球の環境を守ります。

• 日本の伝統的共同社会（絆の社会）の育成に取り組みます。
• 社業のサステナビリティのためのイノベーションを断行いたします。
• 募金活動への積極的な参加をいたします。
• シングルマザー、育児中の女性、雇用を積極的に推進します。
• ８０歳雇用を推進します。
• 障害者雇用をさらに推進します。
• 社員の健康診断（人間ドック）を充実させ、健康促進を図ります。
• 経済的格差で塾に行けない子供たちを支援します。
• 照明をLED化するとともに、営業活動に取り組みます。
• 紙資源を使用しているものを電子化につとめます。

• 高気密・高断熱の住まいを提供し、省エネ効果、快適で健康的な環境づくりに取り組んでいます。
• 柱・梁・壁など地震の揺れに耐える耐震工法に、建物の揺れを吸収する制震装置を組み合わせ、更に太陽光発電や燃料電池など災害に強い住まいづくりを提供します。
• 事務所や現場でのごみ削減をはじめ、社内照明のLED化や再生紙の利用、電子化に努めています。
• 協力業者様とパートナーシップを結び、SDGｓ達成に向け推進しています。

• 債務整理などを通じて経済的困難に直面した方々のサポートを行っています。
• 相続や不動産に関する問題にも積極的に対応し、空き家問題等の解決にも努めています。
• 紙やトナーの使用量を削減させることを目標とし、FAX送受信のデータ化、編集ソフトの導入によるOCR化などにより、ペーパーレス化を推進しています。
• 時間制有給などの活用により子育て世代が働きやすい体制を整備しています。残業時間の削減や有給休暇の取得を促進しています。
• 税理士、司法書士、社会保険労務士などの他士業とも連携し、ワンストップでリーガルサービスを提供しています。

• 地域との連携により、地域活性化事業で町に活性化を促す
• 献血活動を通じて、社会貢献に取り組んでいる

• ソーラーシェアリングによる食とエネルギーの同時生産
• 会員制のブルーベリー観光農園の運営
• 食育・自然体験・エネルギー教育プログラムの提供
• 多様な雇用の創出
• ６次化への取り組み

• 主に食、環境、福祉・たすけあい、働き方の課題解決について未来につながる持続可能な取り組み
• 自給率の向上のための共同購入
• 地域のコミュニティー推進活動（子ども食堂、居場所、防災・減災コミュニティー）
• 再生可能エネルギーの推進活動
• CO2削減の為のグリーンシステム活動
• 石けん生活の推進
• ワーカーズという働き方の推進

• 消防設備業による、建物の安全性の確保や、防災訓練による災害に強い
  まちづくりへの事業的な取り組み

• SDGs関連図書を子どもたちに提供することによる、世界が抱える様々な問題への知識・理解
• 世界の偉人の活動や偉業を知る中で、「自分なら何ができるか」を考えさせることによる、主体的に問題解決しようとする素地の育成

• 電気自動車・ハイブリット車の導入、エコドライブの推進
• 社内外ＬＥＤの導入
• 中古資材取扱いによる資材の再利用
• 資格取得の推進・補助、社内研修勉強会の定期開催
• 現場での社内安全パトロールの実施
• 技能実習生の受け入れ（差別のない受け入れ態勢の導入）
• 街づくり事業への参加
• 新しい評価制度の導入

• 資格取得の支援により、社員のスキルアップ並びに定年後の人材を再雇用し、 後進への技術向上を目指す。
• 社用車を環境に配慮した、ハイブリッド車に変更していく。アイドリングストップなどCO２削減、環境の配慮への徹底。
• 公共工事を通じ、振動や騒音に考慮した有効な機械を使用して、インフラ工事を行い、地域への社会貢献をする。
• 産業廃棄物の分類及び再資源化を行ない、環境への負荷を低減する。ISO9001・14001の取得により、品質管理・環境対策を向上する

創設７０年の団体である「さがみの里親会」はこどもたちと里親家庭をつなぎ、里親制度の普及発展のために活動しております。また里親家庭を対象とした支援プログラムの開発や各種サポートを行い、里親子の交流支援をはじめ里親の孤立防止のための里親サロン等を開催しています。

• 相模原市内の「子どもの居場所(子ども食堂や無料学習支援団体)」ネットワークを構築することにより、食材や教育資源の共同利用、運営ノウハウの共通化、資金調達の情報共有、相互支援等が実現します。
• すべての団体の安定的な運営と事業の継続性を目指し、年に1 回「さがみはら子どもの
  居場所サミット」を開催します。

• 起業家や新分野進出を目指す中小・ベンチャー企業の成長を支援するインキュベーション活動のほか、オープンイノベーションや広域連携を推進することでイノベーションの創出を図り、地域経済の活性化に取り組んでいます。
• 太陽光パネルで発電した「100％再生可能エネルギー」をポータブル蓄電池やモバイルバッテリーに充電したものを、自社だけではなく、入居企業にも貸し出すことで、環境負荷の低減に共に取り組んでいます。
• 障害のある方や様々な困難を抱え生活に困窮する方の自立に向けて、自社だけでなく、地域の企業と連携・協力して、就労や販売の機会の提供に取り組んでいます。
• 業者委託と直営で行っていた敷地内の除草作業を障害福祉サービス事業所へ依頼することで、障害のある方の工賃アップに取り組んでいます。

• 相模原市との協働事業で、無償でガイドブック等を発行し、市民サービス向上に向けた取り組みを行っている
• 相模川自然の村公園内の「花の広場」管理の継続による緑化事業の推進
• 広報誌作成の無料講習会や子供たちに向けたワークショップ開催による学ぶ機会の提供
• 相模原市との災害協定締結団体として、全会員対象の防災講習会の開催
• 会報やHPでの活動報告による会員及び外部への情報発信