11.住み続けられるまちづくりを

• エコアクション２１認証取得による継続的環境経営の実施
• 本社、作業所でのゴミ分別と計画的施工による廃材の削減
• 本社照明器具のLED化と社用車のハイブリッド化
• 資格取得支援による社員のスキルアップ促進
• 社内での年１回の健康診断の実施

• 相模原市農政課と市内農家と弊社がタッグを組み「相模原市内で収穫した酒米を地元の酒蔵で醸造し、純相模原産の日本酒を造る」プロジェクトが始動しています。地元で酒米を栽培することは、耕作放棄地の減少、過疎化対策、輸送エネルギー低減となります。地域経済を循環させる地産地消は持続的な地域発展に寄与できると考えます。

• 健康経営優良法人を取得し、社員・家族を守る取り組み
• 社員の資格取得制度の提供（大型・牽引・運行管理・衛生管理など）
• 駐車場の街灯・事務所内照明のLED化、社用車のハイブリット車導入
• 地域美化活動に参加・会社周辺の美化、清掃活動
• グリーン経営取得、燃費向上などでの、ＣＯ2排出量削減

• 省エネ、創エネルギーの高効率化
• 「農と住」をイメージしたまちつくり
• 地球温暖化の防止
• 海洋汚染の防止

• 家具及び家電のサブスクリプションを通じ、「ものを捨てない循環可能な社会づくり」に貢献

• タブレットやサーバーを駆使してのペーパーレス化
• エアコン温度を夏は28℃、冬は24℃設定し省エネの推進
• 消耗品はできるだけプラ梱包は選ばない
• 今の環境変化に注視して、SDGｓを広める取組

• 申込書～契約書まで電子書面で完結することにより、資源の有効活用とペーパーレス化に取り組んでいます。
• 緑の豊かさを守るため間伐作業や放置竹林の再生利用などの取り組みを行なっています。
• 災害や非常時には、福島県では除染作業を行なったり、豪雪時の雪かきボランティアなどに参加しています。
• 性別や年齢を問わず全ての社員が職業人として高い志を持ち、能力を最大限発揮できる環境作りのために、男女問わず取得できる育児休暇制動を設けたり、働き方や勤務地などの希望をだせるなど、一人一人のキャリアプランを尊重した人事制度を設けています。

• 競技施設から防災拠点まで多目的機能をもつ弾性スポーツシート「タラフレックス」の販売を通じて人々の暮らしを支え、健康社会への発展に貢献します。
• 人々のニーズに配慮し、ユニバーサルデザインと融合したサステナブルな商品を開発、提供しています。
• 廃棄物を資源として再利用、または適正に処分することで循環型社会に貢献します。

・カーポート設置と太陽光パネルを組み合わせたサービスを提案
・塀や庭木の高さを周囲の風景と調和するよう配慮し地域の美観を保ちつつ、防災や防犯にも配慮した安全で安心な生活環境を提供
・高齢者に配慮した外構設計をし、高齢者が安全で安心できる環境を整備

• ドローンスクールとして、ドローンの活用を広め、環境への負荷低減に取り組んでいる。
• ドローンを活用した小学生向けのプログラミング教室（週一）やドローンの組み立て教室を毎月開催し、質の良い教育に取り組んでいる。
• SDCMaという組織を発足し、安全・倫理教育、人材育成、環境整備を通じて、相模原の地域災害救助と地域社会の調和に寄与することに努めている。

• GHG（CO2）排出量低減に資する商材を扱っています。ソーラーや蓄電池の導入支援や環境関連商材の取り扱いを拡大しています。
• 社会や環境に配慮したサービスの開発や提供、サプライヤーとの良好な関係維持・構築しています。中小企業のIT化、災害・コロナ禍に対応した補助金・助成金の活用支援やSDGs取り組み・理解促進、啓発のための情報サービスを提供しています。
• 多様性を活かしたサービスの開発や提供、多様性を重視した人材育成、活用を行っています。女性・若手の積極活用による活気と変化対応力を持つ文化維持・発展や管理部門やマーケティング活動における女性活躍促進をしています。

• 相模原市の町おこしの一環として、月1回、第3土曜日に、相模原市の企業、フリーランスなど事業をしている人が中心に集まり、クロワッサンを食べながら夢の共有や、新しいビジネスモデルを生み出していく団体
• 事業に行き詰まりを感じている方へ、みんなでアイディアを出し合いながら新しい事業を生み出していく
• 相模原市で企業、フリーランス同志の繋がりを深める
• 事業を活性化させ、経済的成長によりすみ続ける街を作る

• 2016年11月より｢地域コミュニティの場｣として自宅を週2回開放し、地域デイサービスが作る焼き立てパン･栄養豊富な500円ランチを提供している。2018年11月から運営者である元ケアラーが、｢ケアラーズカフェ｣の活動も行う｡
• 家族介護者(ケアラーズ)の気持ちに寄り添いながら､悩みをわかち合い､ホットできる心の癒しの場｡介護うつ予防にも力を入れている。必要な場合、地域包括支援センターと連携している。

• 既存建築物の適切な改修による持続可能な都市づくりへの貢献
• 社内照明のＬＥＤ化や自動消灯導入等、省エネへの取り組み
• 災害時には地域のために迅速に対応し、地域社会の防災への取り組みを
  継続することで包摂的かつ地蔵可能な都市化を推進
• 企業として事業拡大することで経済成長を支援していきます
• パートナシップの活性化を意識した持続可能な開発への働き

• ISO9001に準拠した品質マネジメントシステムを構築し実施することにより、化学物質管理と生産管理のパターンを確保する
• 受注から出荷までの社内規定及び手順の設定により、標準作業の実施を確実にする。
• ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムの構築及び維持する活動の中で、環境目標の設定や製品含有化学物質管理を含めた顧客要求事項を順守することによる、生物多様性損失の阻止に寄与する取り組みを行う。

• 健康食品の仕入数の調整し賞味期限の近い商品は低価格にて提供することによる食品ロス（フードロス）の削減
• ジェンダー平等を実現すると共に普及活動への参加
• 梱包材をプラスチックに代わりリサイクル性の高い段ボールに対応
• 事務所内照明をLED 化し待機電力と極力なくすことによる省エネ活動の推進
• プラスチックゴミの削減と共に地域清掃等に参加
• SDGｓバッチの着用とHP 上にアイコンを設置することによるSDGｓの普及活動

• DX支援による業務の効率化や技術革新の基盤作りの推進
• リモートワーク/フルフレックス制度による、従業員の生産性向上および健康的な仕事環境作りの推進
• ワーケーションの促進による地方創生への貢献と支援
• SDGs関連事業への参加や支援

• 市連盟合同演奏会、演奏会を軸に活動し、音楽（合唱）を通じて、生涯学習の機会や楽しむ生活の創出

• 産廃を出さす脱炭素に繋がるグリーストラップ洗浄工法「ゼログリース」を提供しています
• グリーストラップ（油脂汚染防止装置）の洗浄は通常産廃としてバキューム処理されていますが、ゼログリース石鹸化工法では油脂汚れを液体石鹸化するため産廃を出さず、脱炭素にもつながり下水汚染予防にも繋がります。

• 水力発電の開発を目指し、水エネルギーを知らずに捨てているところにたくさん設置する。
• 相模原市独自でクリーンエネルギーによる自家発電のできる街づくりを目指し、再生可能エネルギーの普及に努める。
• データ管理構築によるペーパーレス化を目指す。