11.住み続けられるまちづくりを

• AMCJ の保有するSDGs 経営構築ノウハウ・支援力などをマルチステークフォルダー（企業、団体、自治体など）との連携でより強固なものにし、中小企業等へ展開
• SMB の事業発展を様々な経営支援で支えるとともに、神奈川県の推進するSIM の推奨活動を通じ、県内SMB を中心にSDGs 経営の普及を支援
• AMCJ の全国組織を活かし全国へのSIM 普及のすそ野拡大に貢献

・外国人向け日本語教育で就労機会と生活の質を向上。（目標4・8）
・企業向け日本語研修で外国人労働者のスキルと活躍を促進。（目標4・9）
・登録支援機関と連携し、適切な就労環境を整備。（目標8・17）
・教育支援で言語の壁をなくし、社会参画を促進。（目標11）
・企業・教育機関・自治体と協力し、日本語教育と就労支援を強化。（目標4・9・17）

• 再生可能エネルギー、省エネルギー化への取り組み
• 雨水・井水の利用、トイレ機器更新・節水装置の設置
• BCPへの取り組み
• 地域の防災拠点としての貢献
• テレワークをはじめとした多様な働き方の促進

• 時短制度拡大による、女性が働きやすい労働環境の提供や厚生労働省が女性が活躍できる企業の証としている「えるぼし認定」取得への取り組み
• 外国人留学生の新卒雇用に取り組み、高度人材ポイント制を導入
• 社内でケータリングを利用することによる、食品ロスへの取り組み、コップやお皿をガラスや陶器に変更し使い捨ての紙皿の不使用や飲料のペットボトルをアルミ缶飲料に変更することによる、プラスチックごみ削減、アルミ缶のボランティア団体への寄付
• 取引先と結ぶ基本契約のなかに反社会的勢力ではないことを宣誓してもらう条項の設置
• 「つなぐつながる東北スマイル」を立ち上ることによる、復興活動への取り組み
• 環境経営基準認証「エコアクション２１」を取得することや、従来のトラック輸送から、コンベア輸送することによる、による、CO2 排出量の削減
• 定期的な相模原事業所周辺でのゴミ拾い清掃活動
• 社内の照明の電球をLED 化、日頃の節電、段ボール製の通い箱から再利用可能な素材に変更することによる、省エネ促進

• ひろえば街が好きになる運動ー自治体、学校、ボランティア、各催事の実行委員会や協働団体など、さまざまな人たちとのゴミをひろう活動の実施
• JTの森ー全国9カ所にあるJTの森で地域の方々と森林保全活動
• 被災地における支援活動ー国内外での災害発生時に被災地への緊急支援
• JT SDGs貢献プロジェクトー包摂的かつ持続可能な地域社会の発展に貢献する事業の実施

• ゴミの削減と廃棄物の再利用を実施し、電力管理と省エネ活動を推進し、排水の再利用と管理を行い、環境に配慮した事業所運営を行っている。
• 環境、SDGs、カーボンフリーに関する教育・啓発を行っている。
• 抗菌・抗ウイルス膜付きガラス NSG Purityを企画・販売している。
• 電力消費が少なくコンパクトな光学部品セルフォック・レンズ・アレー等をコピー機用に製造し、社会の省エネ・省資源に役立っている。

• 自然を利用させてもらい楽しませてもらうアウトドア活動の中、これからの日本の自然を守り後世に残していくために、ゴミ拾い活動を始めました。アウトドア＝（イコール）ゴミ拾い活動と言えるように、まずはキャンプ場から発信してきました。
• 日本各地で起こっている大雨や地震に伴うがけ崩れ・土砂崩れ、地すべり、土石流などにより人の生命や財産が脅かされる土砂災害に関し、防災工事のコンサルティング及びアドバイスを行ってきました。この経験を活かし、行政や関係団体と密接な連携をはかり、土砂災害に関わる環境保全活動及び支援を行っていきたいと考えております。

• 老朽化した建築物を修繕して、住宅要配慮者に貸し出しを行う

• 社員の健康維持管理につながる充実した福利厚生
• 設備業者として安全・安心の水を市民にお届けします
• 働き甲斐を感じられる職場環境を目指します
• 持続可能なインフラ整備に貢献します

• ガラスびんの3R（軽量化：リデュース、再使用：リユース、再利用：リサイクル）を積極的に推進
• 環境負荷の少ないエネルギー源、高エネルギー効率への移行促進へ前向きに挑戦
• 技術やスキーム事業基盤と業界知を加え、市民・行政・企業と連携し広く展開することで、持続可能な社会を実現に貢献します

• プラスチックリサイクル装置の製造販売により廃プラスチック削減
• プラスチック成形機の材料乾燥を無くすことでCO2削減
• ゴミの分別、エコキャップ回収、古紙のリサイクル、省エネの推進
• 女性活躍を推進し積極採用・役職登用、産休・育休制度で働きやすい職場づくり
• 社内５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）徹底し社内やお客様への安全配慮、働きやすい環境づくり

• コース料理の一部に地元の食材を使用し、地域とのつながりを大切にして、地域全体の活性化を目指している
• 計画的な仕入れを行うことによるフードロス削減
• 日本料理の文化の伝承に向けた取組

・JRや航空機の利用区間に応じた「カーボン・オフセット」OP販売
・高校生と地元企業でサステナブルな取り組みをテーマとした探求会議
・弊社スタッフの制服を「アップサイクル」⇒ 回収後、コースターへ

• CADや独自の計算式などを用い、各お得意先の見積りや発注数量の無駄を無くす提案をし協力している
• 飼いきれない動物を引取り飼養している
• 海外の希少化してきている動物の繁殖をしている

• 事務所内蛍光灯のLＥＤ化や使用しない季節の動力電源はブレーカーを切るなどの環境対策を行っています。
• 女性スタッフの割合を５０％以上としています。
• 外国人の在留を支援する業務を行い、ダイバーシティの実現に貢献しています。
• 許認可業務を通じて、地域の中小企業の成長を支援していきます。

• DXの推進により、紙使用量の削減を目指します。
• 積極的な資格取得支援を行い、社員のスキルと意欲向上を目指します。
• 加工指示書発行業務のAI化を行い、時間外労働時間の削減を行う事でワークライフバランスの実現を目指します。

• 社内の照明のLED化等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組む。
• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加する。
• HPにアイコンを示すなど、SDGｓの普及啓発に努める。

・電子化によるコピー用紙等、紙の削減を行っている。
・地域貢献のため、商店街や地域の飲食店の情報を無償でインターネット上のサイトやSNSで紹介し、地域への集客に貢献する。
・SDGsについての様々な情報を発信するためのホームページを運営している。

• 相模原市人権・男女共同参画課、プライドハウス東京と連携し、プライドマッチを開催。LGBTQへの理解を推し進める啓発活動を行っている。
• 地元警察と連携し、交通安全や犯罪防止に係る啓発CMの作成、また交通安全運動などへの参加。
• 小学生を対象とした「ノジマスポーツフェスティバル」を毎年開催し、パートナー、ホームタウンチームが一体となって、活気あるコミュニティ作りに寄与できるように取り組んでいる。
• 相模女子大学との連携で、学生デザインのエコバックを開発。

• 重度の障害者でも気兼ねなくいつでも街に繰り出すことが出来る介助サポートを実施します。
• イベントの開催を通じて地域住民の方たちとの交流を図っています。
• 定期的に街(営業所の周り)の清掃活動を実施しています。
• バリアフリートイレを開放し、障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
• 発電機を用意し、重度な障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
• SDGsを社内で周知し、個人が暮らしの中で取り入れられることを後押しします。