11.住み続けられるまちづくりを

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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株式会社IKUSA

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SDGsの取り組み

  • SDGsのはじめの一歩を支援する「SDGsコンパス」を展開しています。
  • 親子向け体験型ワークショップ「SDGsアドベンチャー」
  • SDGsボードゲーム「ワールドリーダーズ」
  • オンラインSDGs謎解き「ある惑星からのSOS」
  • SDGワークショップ研修「SDGsマッピング」
    などのイベントを通して、SDGsを楽しく学ぶ機会を提供します。

株式会社 池田管工事

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SDGsの取り組み

 

  • 弊社では「知識こそ財産」と考え、技術や知識を身につけるために必要な書籍の購入や研修参加等については、制限なく社員に提供する事として実践しています。
  • 計画設計段階から水資源を大切にするための節水装置や節水器具の提案と、省エネ、高効率設備の提案をクライアントに進めてまいります。
  • 災害に備えて各社員の家族を含めた一週間程度利用可能な量の災害用トイレ本体及び、非常用トイレ袋を備蓄しております。また、本社付近の地域の方を対象として、災害用トイレ本体と非常用トイレ袋を備蓄し、災害時には社員への支給と、地域には本社敷地内に設置した災害用トイレを開放します。
  • 津久井湖と相模湖の周辺清掃活動をおこなっています。

池田鉄工株式会社

池田鉄工株式会社

SDGsの取り組み

  • トレーニング器具を導入などによる健康経営の推進
  • 一般建築鉄骨や耐震、改修工事を事業として行い、建物を安全に長く使用することに貢献
  • 工場見学を受け入れ地元小学校生の学びの機会を提供
  • 全国鐵構工業協会青年部を通じて、溶接作業で発生する銅製パーツを換金し、車いすを寄贈

いごこちよか

いごこちよか

SDGsの取り組み

  • 障害児者のための様々なワークショップを開催通して、心も体も健康な余暇活動を提供している。その内容は、プロとして活躍する講師たちが厳選した質が高い内容である。
  • 参加する人々の障害の有無・年齢・性別の区別なく、すべての参加者にとって、居心地の良い場所を定期的に継続して提供し、「いごこちよかに行ったら楽しい!」の思いを支援している。
  • 様々な機会、団体と活動を共有することによって広がりのある活動を目指している。

イシバシ フラスタジオ

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SDGsの取り組み

  • 「フラ イズ ライフ(フラを通して人生を)」をモットーに、年齢・性別関係なく子供から大人までレッスンを行うことで、質の高い教育を幅広い方に提供
  • ハワイ及び国内で大会に参加しており、フラダンスを通して仲間との出会いや交流の機会を創出し、文化振興から街の賑わいを創出

泉印刷有限会社

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SDGsの取り組み

  • さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、脱炭素の取組・活動強化
  • 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加

株式会社 市川電設

株式会社 市川電設

SDGsの取り組み

  • 社内電灯のLED化、ライフラインベンダー設置、電力(ECO)システム、太陽光発電、蓄電池の導入検討など、クリーンエネルギーに寄与する取り組みによる、地球温暖化や海、陸の豊かさを守るために省エネや再生可能エネルギーの導入促進
  • 自社HPや名刺にアイコンを掲出することによる、SDGsの普及啓発

一般社団法人わたしのSDGs

一般社団法人わたしのSDGs

SDGsの取り組み

  • 私たちは、「日本で一番ハードルの低いSDGsを学び・実践できる場所」として、親子で海や山に出向き、SDGs推進している企業を訪れ、実践的に学ぶこと、私たち一人一人が生活の中で実践できる行動について考える機会を作るなど、もっともっと身近に日常にSDGsを感じてもらうための活動をします

株式会社 イトーヨーカ堂 イトーヨーカドー橋本店

株式会社 イトーヨーカ堂 イトーヨーカドー橋本店

SDGsの取り組み

  • お客様をはじめ、お取引先・株主・地域社会や従業員、そして未来世代にも信頼される誠実な企業の実現
  • 「安全・安心」「新しさ」「楽しさ」を共有いただける商品やサービス、売場づくりを通して、持続可能な社会の実現

 

 

 

 

株式会社 伊藤典範

株式会社 伊藤典範

SDGsの取り組み

  • 社内照明のLED化の推進及びごみの削減、分別活動
  • 女性職員採用拡大、女性の活躍推進
  • フレックス勤務の導入による働きがいの促進

稲葉電気興業株式会社

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SDGsの取り組み

 

  • 共生・尊重の企業理念のもと、全社でSDGsを学習し実践しています
  • 高度な技術力を駆使して技術革新を継続させながら安心して暮らせる街つくりを創造していきます
  • 業務調達品はグリーン購入法基準品を優先的に購入しています
  • 社有車はHV車及びEV車を優先的に導入しています

 

株式会社イノウエ

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SDGsの取り組み

  •  従業員の健康と福祉に配慮した取り組みを行う。
  •  社内教育を行い従業員の男女隔てなくマネージメント力や技術力の向上を行う。
  •  女性の管理職の育成を行い、分け隔て無い収入を目指す
  •  社員教育を行い、短時間で多くの収入を得るための教育・活動を行う。
  •  自動化技術を取り入れ、高効率化を目指し、今まで以上の労働時間の短縮を目指す。
  •  地域活性化のためにお祭り・イベント、子供たちのスポーツイベント開催への協力をする。
  •  再生原料、天然原料の使用を増やし、エコロジー商品の製造する。

居場所アソシエーションTSUMUGU

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SDGsの取り組み

  • 子ども食堂の開催を通じて、食事を提供して経済的不安に向けたアプローチをするとともに利用者やスタッフなど、食堂にかかわる人たちの顔がつながり関係性の貧困を解決する一助となるよう活動しています。
  • 提供する食事の材料は、できるだけオーガニックなもの、無添加のものを使用し食の大切さを伝えています。
  • フードドライブを運営する団体とつながり、フードロスに取り組みます。
  • 地域の方が参加できる企画を開催し、たくさんの人と出会い話をしたり、様々なや体験をすることで、昨今の課題である経験の貧困を解決したいです。
  • 活動場所の電力は再生可能エネルギー(生活クラブでんき)を使用しています。

医療法人社団カワサキ

医療法人社団カワサキ

SDGsの取り組み

  • 地域住民に健康に関する講座やイベントを開催し、普及啓発に取組んでいる
  • サロン会場を提供し、地域住民の交流作りに貢献している
  • 地域の高齢者の健康的な生活維持に貢献している
  • 子育て世代のスタッフが働き続けられる職場づくりに取組んでいる
  • 医療や福祉、健康に関する勉強会を実施しスタッフの知識向上に取組んでいる

医療法人社団哺育会 通所介護事業所 ユースフルデイ りあくと

医療法人社団哺育会 通所介護事業所 ユースフルデイ りあくと

SDGsの取り組み

  • 外部より防災マイスターや救急救命士を招致し、「防災」や「急変時対応」についての研修を企画し、内部だけでなく近隣の自治会や事業所へも発信し地域住民合同での研修会を開催している
  • 屋外活動時は、利用者と共にトング等を持参し、公園等のごみの清掃活動や分別活動を実施している
  • 事業所を「こども 高齢者 ちょっと・ついでの よりどころ」とし、休憩所やなにかあった時の避難所として開放している

岩田農園

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SDGsの取り組み

  • 規格外野菜の提供
  • 荒廃地の整備管理への取組
  • プラごみの削減やリサイクルの推進
  • 肥料を自然由来のものを使用
  • SDGsの普及啓発活動

株式会社 インテグラルベース 士業JOB 運営事務局

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SDGsの取り組み

  • ペーパレス化、エコバック利用、フルリモート勤務体制による不要な出勤の削減など個々人が可能なことを一つひとつ取り組んでいます。
  • 環境省Cool CHOICE やプラスチックスマートへの参画や各自治体の活動参画など広く環境に配慮した活動の推進を行っています。
  • 当社のSDGs に関する詳細は以下より閲覧することも可能です。
    https://shigyou-job.jp/about/sdgs/

株式会社 ヴィレッジ

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SDGsの取り組み

  • 太陽光発電普及拡大による、CO2削減
  • 社内照明のLED化や太陽光パネルの設置など、再生可能エネルギーの導入促進

株式会社 ウイッツコミュニティ

株式会社 ウイッツコミュニティ

SDGsの取り組み

  • ウイッツ西門プラザ敷地内に「みんなの井戸」設置(相模原市災害時協力井戸)
  • ウイッツ西門プラザ屋上に自家発電機設置
  • 太陽光発電設置(令和3年4月予定)
  • 定期的「防災訓練」の実施
  • 消防署・地域・協力会社との協動
  • 多岐にわたる雇用制度(女性積極活用・アスリート社員・リファラル紹介)

株式会社 植光造園

株式会社 植光造園

SDGsの取り組み

  • 業務で使用する車両のこまめなアイドリングストップ実施
  • 緑地管理で使用するチェンソーは生分解性チェンソーオイルを使用して環境に配慮
  • 今まで緑地管理で使用していたエンジンの剪定機や草刈り機はTPOに合わせてバッテリー製品を使用
  • 剪定や伐採で発生した木材の再利用を積極的に実施(自社にてチップ化)し、ゴミの焼却減による地球温暖化対策に力を入れている。
  • 女性が活躍できるように環境設備を整備
  • 外国人雇用を積極的に実施する
  • 地域の清掃活動、自治会イベント等に積極的に参加
  • 職員の定期健康診断実施、毎日の健康管理実施
  • 雨水タンクを利用して樹木の灌水を実施