株式会社 情報技術 ホームページへ SDGsの取り組み 弊社社用車両のハイブリット化&電気化(現在5/15 台 逐次変更予定) エネルギー商材(太陽光発電&蓄電池)への営業重視(現在1000kwh以上の実績 随時提案中) 神奈川県(相模原市を含む)自然公園保全活動(神奈川県からの委嘱) 化石燃料の削減の為の電気使用の見直しや積極的な活動
勝来軒 ホームページへ SDGsの取り組み 地域の清掃・美化活動に取り組んでいる。 店内照明をLED化し省エネに取り組んでいる。 ゴミ分別を徹底し環境問題に取り組んでいる。 南橋本商栄会・南橋本自治会に加入し、地域活動へ参加している。 エコキャップ運動に参加している。 国境なき医師団に寄付し、貧困による医療問題に取り組んでいる。 北海道グリーンファンドに寄付し、エネルギー問題に取り組んでいる。 相模原市の雑誌スポンサー制度・新型コロナウイルス感染症対策支援寄付金・災害支援寄付金に参加している。 相模原市のエコショップ等認定制度・クールチョイス・健康づくり応援店に参加している。
株式会社 昌和精機 ホームページへ SDGsの取り組み 弊社では、エコアクション21の取り組み、社業の医療関連製品の製造を通じ、電気・ガス・ガソリン等CO2削減、水使用量の削減、廃棄物の削減、リサイクルの推進、グリーン購入の推進を進めております。
昭和電線ケーブルシステム株式会社 相模原事業所 ホームページへ SDGsの取り組み 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり(グループのハラスメントポリシーの制定) 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー グループとしての、「かながわSDGs パートナー」へのエントリー
城山子ども食堂ころもで ホームページへ SDGsの取り組み 予約制にすることで作りすぎを防ぎ、食品ロスの削減に取り組んでいる。 余剰食品を積極的に受け取り、そこからできる献立作りに取り組んでいる。 共働き世帯が増える現代において、留守番をする子どもたちに安心して食を提供できるよう、子ども食堂を運営。 他の団体と協力し、高齢者の孤独防止に活用して頂けるよう連携している。
城山商工会 ホームページへ SDGsの取り組み 企業の新たなアイデアを具現化し、技術革新の礎を支援する 働きやすい環境を整え、末永く住み続けられる街づくりのお手伝いする 地域との連携により、地域活性化事業で街のにぎわいの創出する エコキャップ回収事業で、発展途上国の子供たちへワクチンの寄与する 事業所内のLED化の促進で省エネへの取組みする
医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設 相模大野 ホームページへ SDGsの取り組み 誰一人取り残すことなく地域に根差した福祉サービスを提供 価値のある質の高い介護サービスを提供し、福祉の発展に貢献 LED照明等の省エネ機器を全館に導入し実施する 地球温暖化対策の一環でクールビズ・ウォ―ムビズを実施 廃棄物を分別しゴミの減量を推進 CO₂削減を推進
医療法人社団仁恵会 黒河内病院 ホームページへ SDGsの取り組み 高度な技術・専門的医療サービスを提供 永続的な地域医療体制づくりで地域社会の支援 LED照明等の省エネ機器を全館に導入し実施する 地球温暖化対策の一環でクールビズ・ウォ―ムビズを実施 廃棄物を分別しゴミの減量を推進 CO₂削減を推進
水彩まゆら会 SDGsの取り組み 水彩画制作や作品展の開催を通じて、広く市民に水彩画の魅力や安らぎを発信し、市民生活の潤いと活力、賑やかな街づくりの創出 作品制作活動を通じて、高齢者の生きがいを育み、健康寿命の延伸にも寄与
特定非営利活動法人 スカーラ ホームページへ SDGsの取り組み 地元の市場から、廃棄予定の食材(まだ十分に食べられる食材)の無償提供を受け、運営する子ども食堂への活用や、貧困家庭への配送 大学生ボランティア等による、地域の子ども達の学習支援(無料)
有限会社 ススム消防設備 ホームページへ SDGsの取り組み 社内のコーヒーはフェアトレードの豆を使用 社員の健康診断、検診の積極的推進 「防災のしおり」を作成、配布し啓発活動 子育て中でも働きやすい完全自由シフトの実施 IOT,クラウドサービスを活用し業務合理化を実施 社会福祉施設にて定期的なボランティア活動を実施
スター行政書士事務所 ホームページへ SDGsの取り組み 世界の子ども達のために寄付活動を行っています。 ワークライフバランスに配慮し、リモートワークの活用、残業ゼロを推進しています。 書類の電子化により、ペーパーレスを推進しています。 クールビズ・ウォームビズを取り入れ、冷暖房機の使用を抑えます。
有限会社 スターハウジング ホームページへ SDGsの取り組み FAXやコピーのペーパレス化に取り組んでいます。 女性社員の積極的採用・責任者への育成や女性社員の子育て応援に取り組んでいます。 資源節約に繋がる中古住宅のリノベーション工事も積極的に行っています。
株式会社 スタッフサービス・ビジネスサポート ホームページへ SDGsの取り組み 障がい者360人健常者26人で構成された特例子会社(2022年4月1日時点) 年齢・性別・障がいの有無関係なく活躍できる環境が整っている 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)認定されている 消滅有休/リフレッシュ休暇の取得を促進している 勤続年数に応じ最大24ヶ月の休職制度あり 定期的に「ハラスメント」「LGBT」等の研修を実施し、理解を醸成している 保健師4名、精神保健福祉士2名常駐しており、障がい者のある社員、健常者社員の区別なく相談できる環境がある 未就労者への実習受入
株式会社 Step Up ホームページへ SDGsの取り組み 性別や年齢に捕らわれずその人自身に合った働き方を推奨 外国人雇用を断続的に行い、グローバル化の発展に貢献 資格取得推進による社員のスキルアップを会社で支援 社用車両のハイブリット化促進 リフォーム事業の推進で快適な暮らしのできる住宅を提供することで持続可能なまちづくり 遮熱塗料、断熱塗料の推進で省エネへ。二酸化炭素排出を最小に抑え環境対策に貢献 事業廃材、社内でのゴミ分別徹底等の環境配慮 社内、現場共に5s(「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」)の徹底により社員・お客様への健康、安全の配慮。又働きやすい環境つくり
株式会社 ストックラボ ホームページへ SDGsの取り組み 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う 地元でのフリーマーケット(非営利)を開催し、商品・モノの循環するエコ社会への貢献 社内運動サークルの立ち上げと定期的な運動イベントの開催 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う ICT化を進め、長時間労働の削減を図る 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う
砂川畳店 ホームページへ SDGsの取り組み 国産の畳表を積極的に使うことにより、生産地を守る活動をしている。また、生産者の顔が見える商品を使うことで、お客様に安心感を与える。 剥がした古ゴザや藁床の切り落としを、農家や家庭菜園をやっている人に提供して、再利用していただいている。 半端な畳表や畳縁を使い、新たな畳雑貨を作り販売している。 避難所に新しい畳をお届けする「5日で5000枚の約束」プロジェクトに参加したり、地域の自主防災隊の活動も行っている。
スマイルチーム ホームページへ SDGsの取り組み ポールウォーキングにゴミ拾いウォーキングを合わせて地域の清掃活動を行い、海へ流れるゴミを防ぐ活動 障がいの有る人、マタニティから高齢者までが行える運動を提供 チームで使用する物は出来るだけ自然にかえるものを使用 チーム内で環境に関する事、エネルギー資源などについてのセミナーの実施 お互いの尊重、平等・公平