03.すべての人に健康と福祉を

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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田名地区社会福祉協議会

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SDGsの取り組み

  • 「みんなでつくろう ほっとする田名のまち」を基本理念に、地域福祉の推進に取り組んでいる。
  • 住民交流を通じた包括的な「見守り合い、支え合いをする仕組みの整備と実施」に向けて、地域住民、地域団体等と連携し取り組んでいる。
  • 広報紙の発行、講座・研修会の開催などで普及啓発に努めている。

認定こども園 田名幼稚園

認定こども園 田名幼稚園

SDGsの取り組み

  • 栽培し収穫して食べる経験を通し、大地と水とのかかわり、季節の移ろい、食事の楽しさを体験
  • 相模川とその支流で遊ぶ経験を通し、水資源の保全を意識
  • 個性を認め多様なパートナーシップの促進
  • エコキャップ運動等を通し、プラごみを有効活用
  • ICT導入や省エネ機材への更新による省資源化の推進
  • 女性が生涯にわたって働き続けられる労働環境作り

特定非営利活動法人 男女共同参画さがみはら

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SDGsの取り組み

  • 女性問題の視点でひとり親家庭にお弁当や生理用品、日用品などを無償配布
  • 男女共同参画社会の実現にむけた活動
  • 地域活動への積極的な参加

ダンスサークル ブルースカイ

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SDGsの取り組み

  • 社交ダンスを通して健康の維持・増進並びにダンス文化の振興から街の賑わいを創出

ダンスサークル 舞フレンズ

ダンスサークル 舞フレンズ

SDGsの取り組み

  • 社交ダンスを通して高齢者の生きがい、健康の維持・増進を推進するとともに、ダンス文化の振興から街の賑わいを創出

ダンスサークル金曜会

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SDGsの取り組み

  • 市民に社交ダンスに親しむの機会を提供しつつ、会員相互の交流を図ることで、高齢者のいきがいの創出やダンス文化の振興による街の賑わいの創出

ダンスサークル フレスタ

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SDGsの取り組み

  • 社交ダンスを通して高齢者の生きがい、健康の維持・増進を推進するとともに、ダンス文化の振興から街の賑わいを創出

ちいきのがっこう

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SDGsの取り組み

  • 授業料フリーで、公立学校の以外の選択肢の一つとしての学び場を運営しています。

チェリー会

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SDGsの取り組み

  • ダンスを通して生涯学習・体力の維持向上を図るとともに、ダンス文化の振興による街の賑わいを創出

ちばサイクル株式会社

ちばサイクル株式会社

SDGsの取り組み

  • CO2排出削減のためにスポーツバイクの利用を推奨している。
  • 男女平等に雇用をし、採用の機会を与えている。
  • 店舗ライトをLED化し、節電をおこなっている。
  • 廃棄物を分別、管理し処分している。
  • 再生利用の一環として、スポーツバイクの下取り、中古としての販売をおこなっている。

株式会社 賃貸山信

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SDGsの取り組み

  • 整理整頓から始まる社内環境整備
  • 男女平等の働き方改革と労働環境の整備による経済の成長と発展
  • 健康と福祉への積極的な参画

ツクイ・サンシャイン相模原

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SDGsの取り組み

  • 食品ロスの取り組みの中で セレクトメニューの見直し及び残食の軽減等取り組んでおります。
  • 施設内の照明機器に関してはLED機器に変更等 省エネ対策の見直しを行っております。
  • 紙オムツやパット類に関しても、適切な使用・処理を行うことにより、ごみの削減に取り組んでおります。

ツクイ・サンフォレスト相模原

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SDGsの取り組み

  • デイサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転
  • 職員へのインフルエンザ等の予防接種の補助
  • リモート会議への積極的な取り組み
  • 資格取得支援制度
  • 多国籍の職員を積極的に採用

ツクイ相模原横山

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SDGsの取り組み

  • デイサービスの照明はLEDを使用
  • 送迎時にはエコドライブを意識して運転
  • リモート会議の積極的な取り組み
  • 職員へのインフルエンザ・ヘルスチェックへの補助
  • 資格取得支援制度

公益社団法人 津久井青年会議所

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SDGsの取り組み

  • まちづくり事業、青少年育成事業を主に実施し、市民に対して共生社会、防災減災、教育、人財育成、環境保全、郷土愛の醸成に取り組み地域の特性を活かした事業の展開

ツクイ原宿南

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SDGsの取り組み

  • 事業所内の照明は全てLED
  • 毎月1回の職員研修開催
  • 外国人や障害のある職員の採用

つながるフェス実行委員会

つながるフェス実行委員会

SDGsの取り組み

  • 多胎妊娠、育児中のパパママ応援&交流イベントの開催。多胎育児に役立つ情報、モノ、コトを一堂に集め、外出しづらい多胎育児家庭をワンストップで支援できる場を作っています。
  • 地域の病院、大学、企業、行政と連携協力体制をとり、母子保健事業や母子健康について情報を集めて発信することで、多胎家庭を包括的に支援するとともに地域活性化にも貢献していきます。
  • パパの育児参加を促進し、ママがパパと一緒に子育てできる環境づくり、及び、地域みんなで子育てできる環境づくりに寄与します。

有限会社 ツバキコーポレーション

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SDGsの取り組み

  • データ管理と印刷の予測による、印刷不良やロスの削減
  • 社内の照明のLED化や太陽光パネルの設置などによる、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進
  • 多彩な用紙、再生紙・森林循環紙などによる、森林保全や環境負荷の低減
  • 障がい者への業務委託などによる、不平等改善
  • SDGsの普及啓発

株式会社 つるや呉服店

株式会社 つるや呉服店

SDGsの取り組み

  • 大学と連携し きもの文化授業を留学生に実施(約17年)
  • 風呂敷、エコバッグ等のエコ商材の販売
  • 商店会活動に参画し、まちづくりへの提言活動
  • 店舗裏空き地を緑地化及び屋上に水耕農場設置
  • 代表者は現在幼稚園理事、市立児童館長
  • 中学生の職場体験受け入れ

 

 

株式会社 DAP

株式会社 DAP

SDGsの取り組み

  • 文化の振興から人のつながりや街の賑わいを創出し、ダンスの普及ややりがいを持つことによる、健康寿命の延伸