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2024.4.10
03.すべての人に健康と福祉を
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 下原自治会
SDGsの取り組み
- 自治会は、自分たちの住む地域を明るく住みよいまちにするために、会員相互が協力して諸活動を行う自治組織です。さまざまな自然災害等に備えて、地域のつながりを深め、災害に強いまちづくりのためにも、自治会活動は今後ますます重要になってきます。
- 下原自治会は、地域コミュニティのプラットホームとして、地域を明るく活性化させることを目的としています。
- 貧困や飢餓をなくし、ジェンダーフリーの地域つくりを目指します。
- 持続可能な活動を実現するために、市民・行政・学校・地域連合会・企業との包括的な連携を強化してまいります。
自治会法人 星が丘一丁目自治会
SDGsの取り組み
- 子ども会、老人会、スポーツ関係のクラブなどとの連携で担い手育成
- 地域交流で住みやすい地域作り（３世代共生）
- 社会福祉事業への参加による地域活性化
- リモート会議の積極的な取り組み
特定非営利活動法人 篠原の里
SDGsの取り組み
- 里地里山の保全（間伐・炭焼き・薪作り・耕作放棄地の再利用）
- 生物多様性の保全（生物調査・観察会の開催）
- 子育て支援（保育園・子育てサロンの運営）
- 特産品の開発・販売、再生可能エネルギーの利用等
株式会社 シパーズ
SDGsの取り組み
- 毎年、医療機関による健康診断の実施に取り組んでいる。
- 社員が仕事を通して学び成長する姿勢をサポートしている。
- 女性スタッフの割合が高く、男女が平等に働ける環境を維持している。
- ママさんスタッフも多く在籍し、女性がより働きやすい職場づくりに取り組んでいる。
- コピー用紙も森林管理を認証する「ＰＥＦＣ認証紙」を使用している。
- 在宅ワーク実施による事務所の節電対策に取り組んでいる。
- 印刷資料の電子化を進め、プリンタ電力節約および紙の削減に取り組んでいる。
清水原工業団地協同組合
SDGsの取り組み
- 共同受電事業により電力使用量等を把握し、省エネやCO2削減に取り組んでいる。
- 生産活動で排出される廃棄物の共同回収事業を通じて、リサイクルの推進や廃棄物の抑制に取り組んでいる。
- 献血活動を通じて、社会貢献に取り組んでいる。
- 組合会館の照明LED化や空調更新など、省エネに取り組んでいる。
特定非営利活動法人 市民フォーラムさがみはら
SDGsの取り組み
- 相模原市の協働事業提案制度を行政と協働で運営をしている中間支援団体であり、特に市民活動団体と行政との協働事業が複数のSDGsの目標と連携する事業化を目指して活動
株式会社 ジムオール
SDGsの取り組み
- リサイクル商品・中古機のリユース商品の販売及びレンタルにより地球に優しい地域活動を行う
- 電力消費削減のためLED化の推進
- IT機器の販売を通じペーパレス化を推進し地球の豊かさを守ります
社会福祉法人 相模福祉村
SDGsの取り組み
- 生活困窮者への援助及び就労支援（高齢者等自立サポート事業、神奈川ライフサポート）
- 災害時における福祉避難所としての役割、またBCPの策定
- 地域の方々への消毒液などの配布
- 外国人技能実習生や特定技能人材の受入れによる介護知識・技術の継承と経済発展を担う人づくり
社会福祉法人 三光会 特別養護老人ホーム 大野北誠心園
SDGsの取り組み
- 地域自治会等と連携し、地域に根差した福祉サービスを提供
- 価値のある質の高い介護サービスの提供をし、福祉の発展に貢献する
- 共用部分にLED照明を利用、並びに施設全体で節水に取り組む
- 職員全体へ健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の実施
- 資格取得支援制度の実施
- 「職場体験・実習」を通じ、相模原市内生徒に福祉サービスを知っていただくよう取り組む
- 廃棄物の分別に取り組み、CO₂削減を推進
株式会社 ジャストイット
SDGsの取り組み
- 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
- 時間管理や休暇取得の推奨による長時間労働の抑制
- OJTを通じた人材育成の実施
- 日本児童養護施設財団や社会福祉財団への寄付
- 弊社ホームページにSDGｓの取り組みを掲載
- 相模原市の英会話教室等をご紹介し、企業様の発展をサポート
株式会社 JAPAN WELLNESS INNOVATION
SDGsの取り組み
- 老若男女問わず体を動かしたくなるフィットネス施設「９ＲＯＵＮＤ」の運営やＺＵＭＢＡをはじめとしたフィットネスクラブでレッスンを持つためのインストラクター養成を行うことによる、あらゆる世代の健康寿命を延伸、スポーツを通じた雇用の創出
NPO法人 ジャンピングアップ
SDGsの取り組み
- ジャンピングアップでは普段の宿題だけではなく、経験豊富な塾講師による学習指導と、外国人によるネイティブな英会話などを実践しています。
- 『ただいま』や『いただきます』などの挨拶や、手洗いうがい、宿題などの基本的な生活習慣が身につくよう指導しています。月に一度程度、母の日や父の日などイベントに合わせた工作などを行っています。
- 夏休みなどの長期休みは、地域との触れ合いを大切にしています。夏には、近くにある北の丘プールや、相模原公園、あいかわ公園などの市内の施設の積極的活用、その他、江ノ島水族館などにも、お出かけしました。
NPO法人 自遊クラブ
SDGsの取り組み
- 相模原市津久井地域の森林を活動拠点とし、「相模原に「市民の森」を創ろう！」 をテーマにした森林ボランティア活動
- 「森林ボランティア育成の森」、「パートナーの森」、「緑の冒険と憩いの森」、「市民交流の森」の４つの機能を持つ森林を創生
株式会社住宅リフォーム協会
SDGsの取り組み
- 節水型かつ清潔さを保つことのできる除菌機能付きトイレの積極採用
- 長く健康・快適に過ごす事ができる住宅改修の実現
- 産業廃棄物の分別徹底と排出量削減の推進
- 国産木材利用率の高い住宅建材の積極採用
- 住宅の断熱性向上推進による町全体の省電力化
就労移行支援プラーナ プラーナ相模原
SDGsの取り組み
- 就労移行の事業所として、ご利用者様が安定した生活を送っていただけるよう、一人ひとりに必要な職業訓練を実施し、自己実現のできる就労先探しの支援をしています。
- 就職後も無期限でご利用者様・就労先の双方へ支援を行うことで、永く安定した雇用実現で経済成長へ貢献しています。
- 職員・事業所ご利用の方に選挙参加を促し、市民一人ひとりが政治に参加することの大切さを伝え全ての人にとってより良い社会づくりを目指しています。
合同会社 障がい総合支援ひかり
SDGsの取り組み
- エコドライブに関するマニュアルを従業員に周知し、環境に配慮した送迎活動を行う（サービス特性上、車による送迎が発生します）
- 飲食を提供するイベント開催時は、事前申込制を取り、食品ロス削減に努めている
- ペーパーレス化を進めるため、会議や社内研修等はプロジェクターを使用している
- 感染症予防対策や健康維持に関する研修を事業所全体で行っている
小規模多機能型居宅介護 ななかまど
SDGsの取り組み
- 住みなれた街で最期までその人らしく、たとえ認知症になっても、尊厳をもって暮らすことのできるまちづくり
- 高齢者の社会参加（手作り市、地域行事への参加等）
- 意欲向上、生きがい促進（希望を叶え隊、さがみはらふれあいハートポイント事業参加等）
- 地域とのふれあい（地域交流会、ご近所体操、ふれあいクラブ等）
城南信用金庫
SDGsの取り組み
- 地域の活性化（事業を営む方・個人の方へのお悩み事解決支援等）
- 安心できる街づくり（ご高齢の方への各種サポート、特殊詐欺防止等）
- 環境保全への取組み（再生可能エネルギーの推進、地域の清掃活動等）
株式会社 湘南設計
SDGsの取り組み
- 社内照明のLED化やこまめな消灯を実施
- 建物のｻｽﾃｨﾅﾌﾞﾙ化に配慮し包摂的かつ持続可能な人間居住計画
- 建物のバリアフリー化を実施し、人々に安全で包摂的かつ利用が容易な緑地や公共スペースの創出
- 地元の材料（津久井産ヒノキ等）（地産地消）の積極的利用を行い地域社会の貢献
株式会社 勝文堂印刷
SDGsの取り組み
- さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、活動。
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
- 毎年緑のカーテンの実施(5月～9月)