03.すべての人に健康と福祉を

富士冷熱工業株式会社

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SDGsの取り組み

• 労働災害の防止や、社員の健康維持のために、社員一人一人へ安全・健康に 関する様々な機会を提供することに努めます。
• 過重労働、長時間労働、サービス残業に関して、社員全員の共通課題と認識 します。発生防止にむけて様々な取り組みを行い、PDCAを回しながら適切な労 働時間管理を推進します。
• 地域との良好な関係性を築くため、地域の福祉・スポーツ・芸術活動等に関する 取り組みを行います。

双葉交通株式会社

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SDGsの取り組み

• タクシー車両におけるアイドリングストップの励行、及びハイブリッド車両への代替推進
• 「働きやすい職場認証制度の一つ星認証獲得」
• 国土交通省の「女性ドライバー応援企業」に認定
• 社屋の蛍光灯を全てLED照明に交換済
• 交通遺児募金を行う
• 安全安心まちづくり「走る子供１１０番の家」参加

合同会社 プラスハート・整体＋GIFT

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SDGsの取り組み

• 当社の主業務であるリラクゼーションを通じ、健康予防の促進に努める。
• 施術の際に使用するフェイスペーパーを無くし、マイタオルに変える。
• 地域の他業種の方との交流を深めて、活気ある街づくりに貢献する。
• ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

株式会社 プラントライフシステムズ

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SDGsの取り組み

• 繰り返し利用可能な海洋資源培地の使用、また循環型の灌水方法により水の使用量を抑えた栽培システムの提供。
• 栄養価の高い食材生産技術の開発。
• 余剰収穫物を食材支援団体などに提供するフードロス活動。
• 最新の植物生産技術提供による地理的植物生産不平等格差をなくす。
• 資源や工場がない地域で高機能性作物の生産効率を上げて、外貨を取得し貧困を減少させる。
• 高機能性作物で、人類の活動を活発にしてかつ未病を押さえ健康的な生活の維持をさせる。

フリースタイル・テクノロジー・ジャパン株式会社

SDGsの取り組み

• バス最適ルート計画をサポートする高精度AIカメラや再生エネルギー活用システムの取扱いなど、DXによるインフラ整備

• 水道DX、LPガスDX、エネルギーマネジメント（EV、太陽光、蓄電池、EMS）等の実施

株式会社　文盛堂

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SDGsの取り組み

• エコキャップ運動を通じて開発途上国の子供たちへのワクチン提供
• 様々な文房具の販売を通じて、個性を磨き、質の高い教育を受けられる環境作り
• 男女平等な雇用・職務によりジェンダー平等を実現
• ＬＥＤの利用・販売を通じてエネルギー効率の改善への貢献
• ＩＴ機器の販売・システムの構築を通じた、働きやすくて効率が良くＢＣＰ対策のとれた強靭なオフィス作り支援
• 男女平等な働きがいのあるオフィス作りを率先して行い、同一労働同一賃金を実現
• 環境に配慮した技術の導入拡大を通じた持続可能性の向上促進
• 環境に配慮した製品の販売を通じた化学物質の放出削減への貢献
• 「すいふよう」等防災グッズの販売を通じて自然災害への適応能力強化への貢献
• ＦＳＣ認証商品・グリーン購入法適合商品の販売を通じて森林減少の阻止への貢献
• 事業を通じて、お客様・お取引先・社員一同一丸となってＳＤＧｓ達成を実現

株式会社 ベーシック

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SDGsの取り組み

• 女性活躍の為の積極採用・積極役職登用
• プラゴミの削減、エコキャップ回収、不要物再利用・寄付の呼びかけ
• 会社周辺地域の清掃活動
• 社内印刷物削減の呼びかけ消耗品(コーヒー等)のエシカル製品への切り替え

合同会社ヘリテッジキーパー

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SDGsの取り組み

• 「森林浴」「マウンテンバイク」「森あそび」など里山里地活用のプログラムを通じて、多様な人たちが自然に触れる機会を創り出し、心身の健康増進を図ります
• 「森あそびの日」を定期的に開催し、多くの人々が森や自然に触れる機会を創出しています
• 森林整備プログラムを実施することで、森林の健全な保全活動を推進しています
• 地域の畑を活用し、自然栽培、在来種の育成を行っています
• 水源地である森を整備し健康な森林体系の維持に努めています

ＰＯＬＡ エステ・イン 宮下店

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SDGsの取り組み

• 地域と共に感性を磨き、感度の高い女性対象の体験型イベントを企画
• 一人一人の個性を活かし、個性豊かな人材を育成し、活躍する場所の提供
• 個々が輝けるような環境造り
• 健康と楽しい人生を提供

POLA THE BEAUTY 並木店

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SDGsの取り組み

• スタッフ教育について積極的に取り組み、一人一人の能力を発揮できる組織作りを構築しています。
• 地域・年齢にかかわらず、美容を必要としている方への声かけなど、多くの女性へ活動を広めています。
• リクルートを通じ、女性の社会での活躍を推進します。

法政大学デザイン工学部 川久保研究室

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SDGsの取り組み

• ローカルSDGs推進による地域課題の解決に関する研究を推進しています（https://local-sdgs-research.net/）。
• ンラインSDGsプラットフォームLocal SDGs Platform（https://local-sdgs.jp/）やPlatform Clover（https://platform-clover.net/）などの開発を通じて、SDGsに取り組む関係者の協働や共創を促し、持続可能な社会の構築を支援したいと思っています。

有限会社　宝来

SDGsの取り組み

• 規格外品などで廃棄となってしまう野菜を利用することによる、食品ロスの削減
• 社交ダンスを通した健康増進への貢献
• カラオケホールにて、地域交流の場として、豊かなまちづくりに貢献
• 店舗軒先のスペースにて、移動販売車を誘致し、住みやすいまちづくりに貢献

社会福祉法人蓬莱会　特別養護老人ホーム　ケアプラザさがみはら

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SDGsの取り組み

• 入居者の残食を少なくするための嗜好調査やメニュー作成の取り組み
• 職員全員へのインフルエンザ予防接種、健康診断の実施、傷病有給制度
• 資格取得支援制度の実施、WEB研修、介護マニュアルの無料公開
• 共用部分へのLED照明導入
• 子育て中の女性、障がい者、高齢者、外国人の積極雇用
• 女性管理職の積極採用、職員用託児室の設置
• 高齢者救急搬送減少へのACPの取り組み
• 地域における医療・介護連携推進のための会議、意見交換会の定期実施

北相トラベル株式会社

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SDGsの取り組み

• SDGsをテーマとしたツアーの実施や、視察研修旅行などからSDGsへの普及啓発に取組む。
• パートナーシップと連携した自然に優しく地域の活性化に貢献する事業の実施。
• 健康で平等、平和でクリーンな持続可能な社会の実現に向けて旅行業者ができることの探求。

星が丘地区子ども会育成連絡協議会

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SDGsの取り組み

• 子ども会活動を通して“あそび”の中で自由な発想と想像力の構築
• 自然活動を通して自然を守る力や気候変動などへの関心を持つ行動力の育成
• 地元への積極的な行事参加を行い、地元活性化へのバトンを繋ぐ

 

 

 

 

星が丘地区社会福祉協議会

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SDGsの取り組み

• 各家庭にある余剰食品や雑貨の寄付によるフードバンクを立ち上げ、ロスの削減に取り組んでいる。
• 地域の教員ＯＢやボランティアによる無料学習塾の開催。
• 健康づくりや介護予防につながる活動の促進。
• ウクライナ復興支援を掲げた活動の取り組み。（福祉バザー）

特定非営利活動法人　ほっと

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SDGsの取り組み

• 障害福祉サービス事業（生活介護）を通して、障害者の方の自立支援、社会参加、人権擁護、虐待防止、差別防止を推進
• 障害者虐待防止法、障害者差別禁止法等の職員研修を通して啓蒙
• 地域包括支援センターや地域の医療機関とともに、新鮮で安全な地場野菜などの販売をすることによる、地域の連携の推進

ポップコーン株式会社

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SDGsの取り組み

• 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
• 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
• 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
• 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
• ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
• 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う

株式会社 ほねごり

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SDGsの取り組み

• すべての人に健康と福祉を
  ⇨整骨・鍼灸事業を通しての健康づくりや、介護老人施設へのボランティアマッサージ等を実施
• 質の高い教育をみんなに
  ⇨健康教室、健康指導、小学校への座り方指導等を実施
• ジェンダー平等を実現しよう
  ⇨女性リーダーの任用、女性比率の向上、LGBTの雇用、産休育休の取得
• 働きがいも　経済成長も
  ⇨雇用の創出、障害者雇用
• つくる責任　つかう責任
  ⇨医療機器・施設資材リユース、リサイクルの実施

株式会社 ホンダカーズ神奈川西

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SDGsの取り組み

• 環境に配慮した車の販売・・・ハイブリッド車や電気自動車など、環境に配慮した車の必要性や社会的意義をお客様へ分かりやすくご説明しております。
• 社用車のエコカー導入・・・社用車にはエコカーを導入し、環境に配慮した活動を行っております。
• 地域の子供たちに向けた体験の場を提供・・・地域の子供たちにカーエンジニアの仕事を体験する職業体験イベント「キッズエンジニア」を開催。未来の担い手になる地域の子供たちに、働く喜びや学ぶ楽しさを感じていただく場を提供しています。
• 「健康経営優良法人」に認定・・・従業員の健康を経営的な視点で考え、様々な取り組みが従業員の健康に対し、有用であることを確認し、維持することを目的として「健康経営優良法人」の認定への取り組みを推進しております。
• 健康経営支援保険への加入・・・健康経営支援保険のアプリで健康診断の結果から将来の健康リスクを予測し、日々の生活状況を踏まえ、改善に向けた取り組みやアドバイスにより、１人ひとりの健康増進をサポートして社員の健康を守ります。
• 両立支援・女性活躍推進の実施・・・次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を、また女性活躍推進法に基づき、女性が就業継続し、活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しております。