さがみはらSDGsパートナー

• フードロス対策活動(店舗にてﾌｰﾄﾞﾛｽ対策商品販売)
• 子ども食堂への食材提供
• 障がい者施設への業務委託(コロッケ製造)と仕入れ
• 国内米の消費促進(豚の餌)・農業活動開始(自給率向上の為)
• 女性エンパワーメント(代表は2代目女性社長)
• 女性の積極的雇用
• 地産地消
• 地域のつながりを持ち、地域活性化に貢献する。

• 照明のＬＥＤ化
• タイムカードなど紙資源を使用しているものを電子化するシステムの提案・開発
• 育児をしている方でも働ける環境づくり

• 高齢や障碍をお持ちの方々が、住み慣れた街で生活が続けられるように訪問介護や障碍者グループホーム等の福祉サービスの提供
• 障碍者の働く場であるとともに、障碍者と学生達の相互理解の場につながることを願い、学生食堂を就労継続支援B型事業所として運営
• 学食内でのフードロスをなくすため、客数に応じた調理の実施
• 事業所全体でペーパーレスの導入と、再利用とリサイクルの促進

• スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展に、ウェブサイトやシステム制作で貢献しています。
• ITツールを活用しどこからでも自由に勤務できるテレワークやオンライン体制を整備・活用しています。
• 業務やお客様に対しての資料・書類などのペーパーレス化を推進しています。
• クールビズ・ウォームビズを実施し、省エネに取り組んでいます。
• ゴミ分別を徹底し、環境問題に取り組んでいます。

• 身近な「食」に関する問題として、戦後の若者の米文化から小麦文化への移行による弊害が顕著となった今、この問題を少しでも緩和出来る具体的な取組として、身近な日本の有機玄米を使用した玄米粉作りに取組んでいます。
• 自社の玄米粉工場直営のレストランで、有機発芽玄米粉を使った心身に優しいお料理とグルテンフリーの玄米粉パンを提供しています。食物アレルギーをお持ちの方や健康に配慮されている方にも楽しく美味しく食べていただける商品作りを行なっています。
• 地元産の新鮮野菜や食材を使った地産地消のメニュー作りに取り組んでいます。
• 地元のママさんたちが活躍する、明るく居心地の良い職場作りを行なっています。学校のこと、お家のことなんでも分かり合える素敵な仲間で美味しい料理・商品を作っています

• 障害の有無に関係なく誰もが経済的に自立し、自信をもって生きていける社会をつくっていける様、就労支援支援B型事業所を通じて活動していきます。

• 資源回収を中心としたリサイクル事業の継続や、エコアクション21を通じての省エネや省資源化の推進
• 「かながわプラごみゼロ宣言」への参加によるプラごみの排出削減活動

• 社内はもちろん協力会社も含めた取引先に社会保険の加入を促し、原資となる適正な支払いを行う。
• 全社員を対象に年度ごとの教育計画を立て実施する。また、国家資格やスキルアップ講習及びセミナーへの参加を促し、費用を会社で負担する。
• 新卒に限らず中途入社も促進し、かつ意欲のある継続雇用希望者を歓迎する。
  働き方改革を推進し、定期健康診断に加えて診断結果を医師に再チェック及び必要に応じて面談を実施する。 
• 施工する電気工事を計画段階にて綿密に検討し、法令順守を最低限のクリアすべきものとして捉え、エンドユーザーの長期使用を計算して完成させる。自治体と防災協定を締結し、非常時即応体制を整える。
• 施工時の発生材を細かく分別し、有価物及びリサイクル品を増やす。

• 生徒会本部
  行動理念 校内認知度100%、南区ブルーアイデアコンペ参加などを行う
• 委員会
  ペットボトルキャップ回収、コンタクトレンズ空ケース回収などを行う
• 部活動
  中学校訪問演奏、小学生陸上教室などを行う

• 年長から六年生までの学年でともに練習をする中で年齢の枠を越えて共に学び合い、成長していくことを促します。
• 様々な年齢の子ども、複数の小学校の子ども達が集まることで、多様性や社会での生き方を学ぶ機会を創出します。
• 地域のお祭り・イベント等に出演することで、子どもの頃から地域とのつながりを感じ、また地域の皆様との絆を深めています。
• 子ども達の演奏を通して相模原市民に元気になってもらい、相模原市を楽しく盛り上げていきたいです。

• 容器の原料や形状をサスティナブルなものにしていくこと
• 「ボトルtoボトル」リサイクルの促進
• 「安全・安心」な商品を提供するためにお客様起点の品質管理の実践
• 水源涵養や自然保護の重要性を理解していただくことを目的に環境教育プログラム「森に学ぼう」プロジェクトの開催

• フードバンクかながわと連携し、ウクライナ避難民への食糧を提供
• ウクライナ避難民が日本で中長期的に生活できるように環境整備の支援
• ウクライナ避難民への就労支援
• ウクライナ避難民に日本語学習ボランティアとのマッチングを支援

• 国際的な組織として、社会福祉を目的とする全世界の女性たちと力を合わせた活動

エネルギー効率のよい住宅設計、再生可能エネルギーの使用
資源リサイクルやリユースなどの意識をし取り組んでいる

• SDGsゴール17の「パートナーシップで目標を達成しよう」に注力し、社会課題解決を志す人や組織のハブを目指しています。
• インタビューやイベントを開催し、社会課題解決を目指す人や組織で働く人の想いを聞いたインタビュー記事を掲載し、直接そういった企業と触れ合える機会も提供しています。また、社会問題の認知度UPのためのコラムも執筆しています。

本市のイベントがCOCOCOLOREARTHに掲載されました。
COCOCOLOREARTHとは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するメディア「COCOCOCOLOREARTH」と社会課題解決に取り組む企業の「ココキャリア」を運営する団体です。

市制施行７０周年を記念してパワーアップ！ 「相模原ＳＤＧｓ ＥＸＰＯ」いよいよ開催！

• 印刷物はストーンペーパーが使えるものに移行し森林を大切にする

• 太陽光発電設備で発生した再生エネルギーの使用及びCO2の削減
• ISO(14001・9001)を利用しての品質・環境対策への取り組み
• 資格取得支援による社員の技術力の向上
• 公共工事に携わることでインフラ整備を行い社会への貢献をする
• SDGｓパートナーになることでより理解をし普及をします

・社内の照明のＬＥＤの設置など、省エネの導入促進に取り組んでいる。

• 水なし印刷機の導入による環境に配慮した印刷物の提供（有害物質を含む水を一切排出しない方式で生産）（ライメックス等の環境に配慮した特殊素材にも対応）
• 環境負荷の低い印刷資材の使用（全製品にベジタブルインク使用）

• 間伐材、地場産材を使用した再生木材をベンチ等の主力製品に採用しています。
• 全ての子供たちへの遊び場「インクルーシブ・プレイグラウンド」の普及に取り組んでいます。
• 防災ファニチャーや公園施設点検、修繕を通して地域コミュニティの形成に取り組んでいます。