さがみはらSDGsパートナー

• ２０３０年までに全業務車両を電気自動車（ＥＶ）へ入れ替える取り組みや、ＥＶ用充電ステーションの普及を支援することによる、脱炭素化社会の実現への貢献
• 技術を磨き継承していく事による、日々の安定供給に加え激化する気象災害時の復旧対応力の向上、強靱なインフラの維持・発展
• 非常災害が発生した場合の、重要設備や避難所などの救済に向けた、ＥＶをスポット的に利用できる環境構築や運用技術の展開、電力確保の迅速化
• 「かながわプラごみゼロ宣言」へ参画、ごみの分別廃棄の徹底などによる社員の環境意識の向上

• 品質・環境改善活動による廃棄物の削減
• 生産効率化の取り組み
• エネルギー原単位のモニタリング
• CO2排出量モニタリング

• 貸す方も借りる方も納得のいく公平で透明なシステム「礼金0・敷金0・退室時修繕義務なし」を採用した賃貸物件の紹介
•  朝ごはん100円の入居者向け食堂「トーコーキッチン」、100円から頼める家事代行サービス「ゴーヨーキーキー」など、相模原での暮らしがより楽しいものになるような入居者サービスの展開
•  相模原産米、紙ストロー、ウッドマドラーを採用

• 環境に配慮した施工、Co2 の削減に取り組み（廃棄物の削減、再利用・再資源化等の促進、排気ガスの削減）、公共工事（下水道工事、河川工事、道路工事、水道工事等）を通じ、インフラ整備を行うことによる社会へ貢献
• 災害協定等により、必要な人材・建設機械・資機材の確保に協力することで、災害の早期防止・早期復旧
• 社屋照明のＬＥＤ化・太陽光パネルの設置など、省エネ・温暖化対策

• 新人研修、資格取得支援等で、ひとり一人の成長と向上に繋げる。
• 基礎杭メ－カ－として更なる技術革新に向けた試験研究開発の取組。
• 生活基盤となる基礎建設工事を通し皆様へ安全･安心を提供する。
• 基礎建設に関わる公的評価､認定工法･製品の開発と利用。
• ｢3R｣や環境に配慮した独自のエコマ－ク製品の開発･使用の実施。
• 女性活躍(産休･産後の再雇用)と高齢者の活躍(定年後の再雇用､委託)。
• HP･販促資料等でSDGｓの普及啓発に努める。

• 働きがいのある社会を目指すために、技術教育、IT教育の普及、啓蒙活動を行なっております。
• 男女の平等をすすめ、女性がより社会で活躍できるために教育を行っております。
• すべての人が安心して働ける環境を作り、雇用に繋げています。
• テクノロジーを活用したビジネスで企業の生産を上げ、産業の発展に貢献しています。

• 地下水工業用水活用システム(ろ過プラント)気候変動に伴う水不足や開発による生物多様性への悪影響といった環境課題、災害時の安全な水の供給や離島での飲料水の確保といった社会課題に対するアプローチとして、地下水の管理と適正な運用及び余剰工業用水の有効活用によって、持続可能な社会の実現に向けて努めています。

• 快適な睡眠を通して、すべての人が健康になるための商品開発
• 有害化学物質を使用せず、水質や土壌を汚染することがない商品開発
• 全ての労働者の権利を保護し、働きがいのある仕事環境の提供
• 羽毛ふとんを長期使用するためのリフォーム推奨と不要ふとんからの羽毛再生によるリユース活用
• 中古羽毛からケラチンタンパク質抽出による新たなリサイクル活用
• ＦＳＣ認証などを取得した森林環境配慮型材料の積極使用

• 令和３年１月１２日に、さがみはら地球温暖化対策協議会より、SDGｓさがみはらエコ宣言の正式事業所としての登録を受ける
• 令和３年６月１８日に、さがみはらSDGsパートナーの企業登録を受ける
• 日本の未来へ残すべく伝統教育、そろばん（珠算）を通して人間力育成のための質の高い教育を提供する。またオンライン学習を併設することで、だれ隔たりなく公平公正な教育を受ける機会を提供することが出来る
• そろばん教育を通じた地域貢献活動への積極的参加に加え、SNSなどを活用しての住み良い街の魅力を広く伝え、住み続けられる街づくりを目指す
• 紙面による連絡書類などを電子書類化させることにより、過度な紙面発行を削減する
• 子供に対する、いじめ虐待などのあらゆる形態の暴力を撲滅予防する

• 令和４年４月１日より、プラスチック資源循環促進法対応の為、プラスチックハンガーを針金ハンガーへ変更、またハンガーの回収・リユース・リサイクルの呼びかけ。
• ポリ包装カバーを薄肉化・まとめて包装。
• 工場の照明のLED化。

• 収益の一部の寄付
• 社長以下全社員お互いに思いやりを持ち、会社を維持発展させることや、常に新しい分野に参画にチャレンジすることによる地域貢献
• 不良、失敗を減らし、資源、リサイクルへの意識向上
• 得意先、仕入先に対してパートナーシップを強く意識し、win-winを目指した関係の構築

• 幅広い年齢層の継続的な採用活動に取り組んでいる。
• 食品廃棄物を自社で脱水し、リサイクル（肥料化(外部委託)）する事業を継続していく。
• 産業廃棄物焼却の事業を行っており、廃プラスチック類を確実に焼却し最終処分場へ引き渡す。
• 社屋近隣歩道の清掃・ゴミ拾いに取り組んでいる。

• 相模原市内の食品製造企業様より、通常のフードバンクでは取り扱わない賞味期限の短いチルド品を子供食堂や生活困窮者に直接届け支援している。
• 企業や市民から生活家電の寄贈を受け、生活困窮者に贈与し家電品廃棄の低減に寄与している。

• 適切な運行管理と安全運転による、安全安心なまちづくり
• 時間指定配送の削減調整等の輸送効率化による環境負荷の削減
• 各事務所のAED設置、車両の救急キットＦＡ配備
• 組合等の地域貢献活動イベントへの積極的な参加
• 輸送事故時の食品廃棄削減に向けた他事業者との連携

• 市のSDGs推進活動の周知広報に取り組んだ企画展示
• 市内所蔵のSDGs関連資料ブックリスト作成・配布
• 障害者・高齢者サービスなど合理的配慮に対する周知と取り組み

• 販売時、エコバッグ を推奨しているが 、持っていない人のためにバイオマスレジ袋を使用 。
• 害獣駆除により駆除された鹿を使った肉や骨のジャーキ等や、魚類の廃棄される部分を使用し作った ジャーキ等を販売 。

• トノイキャンプは、テントサウナのレンタルを通じて健康の増進と森林や水源など豊かな自然との共存を大切にし、より良い未来のために環境等に配慮したサービスの提供を心掛けています。
• テントサウナで自然と一体になって楽しめる機会を提供し、ストレスや疲れを癒やして健康増進に貢献します。
• 薪ストーブで「間伐材」や木材加工時にでる「端材」を薪として使用することなどを促進し、循環型社会の実現に貢献します。

• 原状回復工事をする中で、できる限り修理・再生の提案→ゴミの削減
• 社員の技術向上のため、講習・研修会に参加させ、積極的に技能検定や資格取得のサポート→安心・安全な施工へ
• 情報セキュリティー管理の徹底
• 学歴・年齢・性別にとらわれない、意欲を持った人材の雇用促進
• 年一回の健康診断実施

家庭や企業、学校などで使用済みのパソコンや周辺機器を回収し、障がいのある方々が丁寧に解体、分別することで、金・銀・銅やレアメタルと呼ばれる希少価値のある金属類を取り出し、資源循環に貢献します。その労働力が社会を活性化させ、工賃向上にも繋がります。

• 障害者の就労訓練と就労先の開拓を通して、全ての人のための、持続的・包括的かつ持続可能な経済成長と完全雇用のため障害者の雇用の推進