さがみはらSDGsパートナー

• 安全運転、安全作業の徹底による事故の撲滅
• 労働環境の改善で、健康起因による交通、労災事故を根絶
• 女性ドライバー、女性管理者の積極的登用を行い、ジェンダー平等の推進
• 物流企画の標準化の推進
• 顧客、同業社と連携を強化し、パートナーシップを構築

• ヤマト運輸では２０５０年温室効果ガス排出実質ゼロを目標に、まずは２０３０年までの中間目標として温室効果ガス排出量２０２０年度比48％減、施策としてEV車２0.000台導入、太陽光発電設備810件の導入、ドライアイス使用量をゼロとする取り組みを行っていきます。

• 高性能な住宅を建設することによる、少ないエネルギーで暮らせる住宅の提供
• 社員は家族のように大切に、働く意欲や社会に貢献している実感が得られる職場環境の提供
• 人のつながりを大事にすることによる、コミュニティを持続させる取り組み

• 地域の清掃活動やスポーツ振興、インターンシップの受入れや子育て支援などの地域貢献活動に取り組んでいる。
• 「山梨信用金庫脱炭素化宣言」を公表し、ペーパーレス化やデジタル化などの推進により環境負荷削減に取り組んでいる。
• 紙通帳を発行しない「通帳アプリ」や環境配慮型ローンなど、環境に配慮した商品を取り扱っている。

• 質の高い柔道着の製造を行い、「柔道」を通じた運動の習慣化や健康寿命の増加への貢献
• 柔道着の製法をパキスタンへ輸出し生産することによるパキスタンの経済発展への貢献や、フェアトレード取引の実施

• 適切な時期での塗装工事の提案と、施工後もアフターメンテナンスとして長いお付き合いをさせていただくことで、住宅の寿命を延ばし、建て替えや改築による資源の消費を少なくする。
• 環境マネジメントシステムに関する国際規格であるISO14001も取得

生豆下洗い自家焙煎珈琲の「湯あがり珈琲」では、以下の点に取り組んだ珈琲造りをしています。

• フェアトレードの生豆を選択。（通常フェアトレードまたは直接支援型フェアトレード）
• 大規模森林開発をせず育てられ、重機を使わず手摘みで収穫された無農薬・有機栽培の生豆を選択。
• 女性が育てた生豆を購入し、女性が自立した生活を送れるよう支援。
• 一部の生豆選別作業を、認知症対応型デイサービスの利用者様にお願いし、他世代との交流を持つ。
• 使用済みコーヒーの豆ガラやコーヒー包材等を、コーヒー小物や石けん等に再利用。
• トレーサビリティの高い環境に優しい生豆を、体に安心な製造方法で焙煎し、地域の活性化につながる事業を目標とする。

• 誰もが、住み慣れた地域で、自立した暮らしを続けられるように、地域のつながりを創ります。
• 助けが必要な方と、助けることができる方とのマッチングシステムを構築します。
• HPや、チラシにアイコンを表示するなど、SDGｓの普及啓発に努めています。

• 当社では環境にやさしい材料を積極的に取り入れるように努めている。
• 工事で排出されるゴミの削減に取り組んでいる。
• 地域での清掃活動に積極的に参加している。

• 名刺のプラケースを紙ケースに変更
• 印刷用紙の廃棄紙をコースターやメモ用紙に活用
• 会社前のスペースが国道の面しているため幼稚園バスの待合所に提供
• 会社周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動にも取り組んでいる

• 自社では厳密にゴミの分別を行い資源の再利用を促進するとともに、得意先のゴミの回収時の分別の啓蒙を行っている
• LED電球に交換するなど省エネに取り組んでいる

• エコアクション２１の認証を取り、省エネ（照明のLED化、省エネ型空調機、省エネ型CTPの導入）の推進、一般ごみ・産業廃棄物の削減、節水（節水型トイレの導入）、化学物質排出量の削減（PRTR法非該当製品の撤廃）、資源ごみ（紙・アルミ）のリサイクル
• 印刷工に女性を登用
• かながわトラストみどり財団の会員として、緑地保全、緑化事業の応援

• 労働者派遣事業を通じていくつになっても働ける社会づくり
• 差別の無い社会を
• ゴミの分別やリサイクルの推進及び食品ロスの削減
• 省エネや社用車によるエコ運転

• 社内照明のＬＥＤ化により省エネに取り組んでいる
• エコバックの活用やプラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している
• 社内文書のデジタル化等によるCO2削減に取り組んでいる
• 敷金礼金が不要で借りやすい物件の提供に取り組んでいる
• 各種募金活動への積極的な参加

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 相模原市アダプト制度による緑化推進事業の一環として花の広場公園管理活動（約20 年間）を行っている。

• 生活困窮者のための住宅確保を尽力している
• 従業員の健康を守り、家庭状況に応じて従業員の都合も考慮しスキルアップを望める環境作りをしている

• 店内照明のLED化の設置など省エネの導入促進に取り組んでいる
• 必要に応じた分の単品切り売り販売に取り組んでいる

• 社員・家族の為に働きやすい環境づくりに取り組んでいる
• 社内で安全運転に対する定例会を実施し、運転に対す認識の再確認と環境に配慮した運転に取り組んでいる
• 地域企業・団体と協力しSDGsの推進を実践
• 防災活動・ボランティア活動等による地域貢献に取り組んでいる

• カーボンニュートラル…カーボンオフセット自動販売機｢ドリンクDeオフセット」
• 循環型社会の実現(回収飲料容器の水平リサイクル)…「BtoB（ボトルtoボトル）」
• お店や地域と連携した「デザイン自動販売機」の設置による地域活性化や、災害対策用の自動販売機を通じた災害に強いまちづくりへの貢献

• 社内の照明をLED化し省エネと環境負荷低減に取り組んでいる。
• CO2排出量の「見える化」により排出量削減に取り組んでいる。